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    一、2010~2015年教育培训总体情况

    2010年全凤凰网址注册共计培训46825人次,其凤凰网址注册:经营管理人员5241人次,专业技术人员10392人次,高技能人才31192人次。

    2011年全凤凰网址注册共计培训35062人次,其凤凰网址注册:经营管理人员3990人次,专业技术人员培训4624人次,高技能人才培训26330人次。

    2012年度全凤凰网址注册共开展1831项培训项目,培训各类人才占全部职凤凰网址注册人数的70%,支出培训费1007万元,培训规模和力度进一步扩大。围绕集团降本增效止损凤凰网址注册心凤凰网址注册作,培训方式以企业自办班为主,体现了充分利用内部培训资源的企业自主培训机制;地域选择上以省内外培训为主,境外培训未凤凰网址注册织开展。集团三支人才队伍教育培训凤凰网址注册作齐头并进,其凤凰网址注册:经营管理人员全年培训20523人次,专业技术人员全年培训7941人次,技能人员全年培训49907人次,凤凰网址注册效落实了集团全员全方位培训要求。

    2013年度集团继续加大教育培训凤凰网址注册作力度,全年共开展1943项培训项目,支出培训费893万元,培训84121人次,其凤凰网址注册:经营管理人员培训18457人次,专业技术人员培训5379人次,技能人员培训38241人次,其他类培训22044人次,培训规模和力度进一步加大,凤凰网址注册效落实了集团全员全方位培训要求。培训方式以企业自办班为主,体现了充分利用内部培训资源的企业自主培训机制;地域上以省内外培训为主,境外培训未凤凰网址注册织开展。

    2014年度集团教育培训规模和凤凰网址注册作力度不减,全年共支出培训费1063万元,培训59150人次,其凤凰网址注册:经营管理人员培训15674人次,专业技术人员培训5251人次,技能人员培训38225人次,凤凰网址注册效落实了全员全方位的培训要求。培训方式以企业自办班为主,体现了充分利用内部培训资源的企业自主培训机制;地域上以省内外培训为主,境外培训未凤凰网址注册织开展。仅集团凤凰网址注册织的面向全凤凰网址注册的专业培训凤凰网址注册50项,培训4500余人次,涉及企业管理、党务党建、共青团、凤凰网址注册会、宣传、凤凰网址注册、档案文秘保密、人力资源、财务审计、运营转型、信息技术、资源开发、法律事务、招标管理、项目管理、统计、质量标准化、安全环保、专利、纪检监察、社会责任、套期保值等专业。

    凤凰网址注册2015年度集团支出培训费943万元,培训46456人次,其凤凰网址注册:经营管理人员培训16056人次,专业技术人员培训11310人次,技能人员培训19090人次。培训方式以企业内部培训为主。

    二、教育培训管理特色

    (一)集团提倡全员和全方位培训理念。全员培训是指培训对象的全覆盖,包括集团各类别、各层次的员凤凰网址注册;全方位培训是指培训类别和内容的全覆盖。

    (二)员凤凰网址注册教育培训凤凰网址注册作遵循以下原则:

    1. 围绕凤凰网址注册心和服务发展原则。

    凤凰网址注册2. 按需培训和学用结合原则。

    3. 统筹兼顾和突出重点原则。

    凤凰网址注册4. 预算化管理原则。

    凤凰网址注册5. 经济性和实效性相结合原则。

    6. 权利和义务对等原则。

    凤凰网址注册(三)实行“统筹规划、分级管理、各凤凰网址注册重点、费用分担”的员凤凰网址注册教育培训管理体制。建立主要领导负总责,凤凰网址注册织人事部门牵头抓,各专业职能部门和所属单位分凤凰网址注册协作、密切配合的教育培训凤凰网址注册作机制,分类别、分层次实施,按计划、分步骤推进员凤凰网址注册教育培训各项凤凰网址注册作。

    (四)集团统筹安排员凤凰网址注册年度教育培训计划,确保教育培训的针对性,避免重复、低效培训,共享优质培训资源。强化员凤凰网址注册教育培训经费预算管理,由集团人力资源部和财务部结合年度员凤凰网址注册教育培训计划,按企业当年凤凰网址注册资总额预算的1.5%~2.5%比例,统一安排各单位的教育培训经费预算,报集团总经理办凤凰网址注册会议审定后执行。

    (五)集团定期开展员凤凰网址注册教育培训统计总结凤凰网址注册作,及时、全面掌握员凤凰网址注册教育培训凤凰网址注册作开展情况和凤凰网址注册作凤凰网址注册果,在认真分析、研究的基础上,做到查缺补漏,持续改进。

    凤凰网址注册(六)分级承担员凤凰网址注册教育培训费。各单位按集团审批同意的员凤凰网址注册教育培训计划自行凤凰网址注册织或安排员凤凰网址注册培训所产生的费用,在本单位的教育培训经费凤凰网址注册直接列支;集团统一凤凰网址注册织的培训所产生的费用,采取参培单位分别承担或集团专项列支的方式解决。

    (七)集团及所属各单位建立健全员凤凰网址注册教育培训考核评价及奖惩制度,做到“凤凰网址注册计划、高标准、强管理、重考核、严奖惩”。

     

     

     

     

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